#观点创作激励赛#
灵活就业人员缴纳职工医保，为什么有些地区不设个人账户呢？
相信大家也都知道，灵活就业人员是可以自由选择是否缴纳职工医保的，在有些地区仅缴纳职工养老保险也是可以的。
相对于职工养老保险来说，职工医保的缴费年限更长，在大部分地区，最低缴费年限都是要求男性满30年，女性满25年。
只有缴够当地规定的最低缴费年限后，才可以按规定办理退休，并享受医保退休待遇。
但在实际缴费时，职工医保也是按照当地公布的社保缴费基数确定缴费基数，甚至在同一地区的缴费比例都是各有高低。
在这种情况下，灵活就业人员的职工医保缴费金额就因地而异了。
目前，大部分地区的职工养老保险按最低档次缴费，灵活就业人员每年的缴费金额也大多都达到了1万元以上，再加上职工医保，则灵活就业人员的缴费压力只会更大。
在这种情况下，为了减轻灵活就业人员的缴费压力，部分地区就设置了两种医保档次。
低档次是单件统筹账户，不建立个人账户缴费比例相对较低，每月需要缴纳的金额能减少数百元。
而高档次则是统账结合的账户，选择这种档次缴费的灵活就业人员，不仅要缴纳统筹账户的部分，还需要缴纳个人账户的部分，每月需要缴纳的金额就会提高不少。
比如在一些缴费基数较高的地区缴纳职工医保，如果选择通胀结合的方式缴纳，再加上职工养老保险的费用，每年都能突破2万元。
受缴费压力的影响，大部分灵活就业人员选择的都是单建统筹账户，在这种情况下，不少地区就取消了通账结合的缴费方式。
目的这是为了减轻灵活就业人员的缴费压力的。
#观点创作激励赛#
