义乌这座“买全球、卖全球”的城市, 常年聚集着大量外来务工人员, 他们构成了这座城市活力与秩序的双重底色。走进宾王夜市或者国际商贸城周边, 很难看到一张没有方言口音的脸。这里不仅是商品的集散地, 更是各地劳动力的巨大蓄水池。在这个市场摸爬滚打多年的我, 深知这里的人口流动率远超绝大多数内陆城市, 每年都有数十万新面孔涌入, 也有大量人转身离开, 这种高频率的人口更替让这座城市始终保持着一种紧绷的快节奏状态。
义乌流动人口住得下来吗
很多刚到义乌的人最先撞上的墙是住宿成本, 某些一线城市不像有着庞大城中村体系那样的存在, 义乌的主城区房价和租金相对较高, 且房源分布较为分散, 大部分打工者选择居住在青岩刘佛堂等周边村镇, 这些地方的自建房出租屋虽然条件简陋, 但价格相对低廉, 能满足基本生存需求, 可是城市管理逐渐规范了, 许多违规搭建的群租房被拆除了, 要寻找合规还便宜的住所那就愈发困难。甚多人反映, 房租占收入者比例过之, 挤压矣生活空间, 致一部年轻人不得不缩短停留之时期, 变作“候鸟式”务工者?
义乌流动人口能留得住吗
留住人靠的不只是工资, 还有归属感和社会融入的难度。义乌的商业环境极度务实, 老板和员工之间的关系往往纯纯粹粹为了金钱契约, 缺乏长久长期的情感纽带和职业的晋升通道。许多的小商铺主雇佣着外地来的员工, 流动性特大极大, 培训的成本很高却留人很难。加上各地籍贯混杂一起, 语言隔阂、饮食习惯上的差异啥东东的, 使得不同地区而来的外来群体内部也结成形成一个个小圈子, 难以形成真实真正的城市认同。原子化的这种生存状态, 在不少人赚到了第一桶金后, 就让他们选择, 或者转往杭州上海等等这类大城市, 亦或者说去选择回乡创业, 寻求更高阶的职业发展。
义乌流动人口服务跟上没
政府近年在公共办事均等化里做了大量工作, 多座外来人口服务中心被新建, 户籍办理、子女入学咨询等等一站式服务被提供出。在子女教育这件事上, 虽说公立学校学位紧张, 可民办和公办配套的招生政策稳步放宽, 持居住证允许进行报名。在医疗和养老金的层面呢, 临时工和流动性比较强的零工常会难以享受齐备的社保相关待遇。对于真正要往这里扎根的人, 最大的痛点仍旧堆积在子女教育资源的获取上头, 这直接决定着他们是愿不愿意举家全家迁入, 或者只是把自己打当作客人一般。政策的便利化程度，是衡量这座开放城市包容度的关键标尺。
