2026年已然走过大半, 身为街道流动人口管理科的一员属下, 我负责管辖区域流动人口服务管理相关工作。此一年中, 管辖区域内流动人口规模稳定处在约1.2万人, 纳入外来务工者、店铺运营人员、随迁家族等多种群体。整体上说来, 本年度工作重心由“粗放式登记”转向“精准化服务”, 既抓底数摸排清楚, 也抓服务落地实施。此处把我本年度工作要点及做法梳理出来, 给同行参考。
01.流动人口登记信息采集怎么做
搞流动人口底数清, 是一切工作的前提。今年我们笃行“地毯式摸排加常态化更新”相结合的模式, 每季度安排网格员, 给辖区出租屋、经营铺、在建工地逐户登门走访, 核对人员所有信息；而且我们在街道办事大厅、主要小区入口设置了自助信息申报终端, 流动人口能够随时扫码填报、更新改换相关信息, 大大降低了人工信息采集的压力。
我们的信息采集不只单单表, 每次入户就顺便了他们的居住、就业、诉求困难况, 来不久的外来务工人员不熟悉社区, 我们就会主动把印了社区卫生中心、派出所、法援等方式到的便民服务卡送手上下来一年辖区流动人口采集率保持百分之九十八之上动态更新及时率也到了百分之九十五。
02.流动人口居住证和服务怎么做
居住证是流动人口享受公共服务的关键凭证, 今年我们进一步优化居住证办理流程, 推行"网上申请+线下核验"模式: 申请人能通过手机APP提交材料, 街道审核后通知其到窗口领证件, 全程无须来回跑。2026年以来, 已为3200余人次办居住证业务, 办证周期从原先15个工作日压到5个工作日。
除办证之外, 我们尤为重点推进流动人口随迁子女入学有关事项以及基本公共卫生服务这类惠民举措。我们联合教育部门与社区卫生服务中心,为有需求的家庭提供学位信息以及健康档案登记服务。除此之外2026流动人口工作总结, 每季度我们会组织一场政策宣讲会, 邀请人社部、住建部这类部门的相关人员, 现场就社保缴交与公租房申请这类常见问题予以解答。有群众反馈表示, 此前办事需奔波不少,现在待在家里便能办理完成。
03.流动人口管理和安全怎么做
流动人口之管理绝对离不可出租屋这一类的此载体2026流动人口工作总结, 今年我们针对辖内共计一千二百余间的这类出租屋全部建立台账, 对其实行相应之别、分等级之管理机制, 每个月皆会开展一回安全检查事宜, 排查之时需重点查验各类问题, 当中包括群房东违规群租, 以及消防安全各项隐患等等相关问题。一旦发现存在这类违规情形即当场下达整改告知之通知书, 并且会全程跟进复查直至处理事项完全形成闭环。全年总共发现且整改解决安全隐患问题共47处, 累计约谈相应租赁房东合共23人次之多。
在管理过程中, 我们也注重引导流动人口参与社区治理。成立流动人口志愿者队伍, 鼓励参与环境维护、治安巡逻等活动。去年以来, 先后有80多名流动人口报名参加各类志愿服务活动。我们还在两个大型社区试点设立了“新市民议事厅”, 让流入口就社区事务发表意见, 提升他们的归属感和参与感。
