流动人口与志愿服务相关事宜, 是一个非常不易被注意同时又饱含暖意的议题, 每日在繁华都市街巷来回穿行的外来务工人员, 他们一样是维持城市正常运行的关键势力, 至于为什么这些外来务工人员会很少出现在开展服务工作的队伍当中, 这个缘由甚是值得好好探寻一番啊。
为什么流动人口不参与志愿服务
众多公益组织抱怨外来务工人员欠缺公益意识的这个判断显得有些草率。在工地做工的张姐是一名钢筋工, 每日凌晨五点半起床, 晚上八点过不少收工。她告知我, 就算想要参与志愿活动,也彻底没有时间与精力。志愿服务大多布置在周末流动人口志愿服务, 却刚好是他们唯一可以好好歇息的时段。
一个更深入层面的问题是外来务工者还对自身身份少了很多认同感: 他们总会觉得自己仅仅是所在城市暂住的过客, 此刻在这儿的工地上亦或是铺子里务工, 明日或许就背着浅显的行囊, 转往另—片陌生的城市谋生意了?
这般没定处的漂泊的感觉, 使“加入社区建设”变成了一句没法落地的废话。针对他们来说, 社区也仅是临时容身、夜里可以回去躺的地方, 而非真正能静下心待的栖居之所。
还有来自一层障碍更是信息不对称, 很多志愿活动的信息是通过微信群、公众号进行传播的, 而不少外来务工者却并不在这些群里面, 信息渠道那种的闭塞之态, 让他们压根不知道有这些机会存在。
如何吸引流动人口参与志愿活动
要让外来务工者参与志愿服务, 第一步骤是降低参与门槛性, 不可一开始就要求所有报名参与者都需参与大型活动项目, 可率先从一些不整体连贯、灵活性强、小型微范围的细碎项目逐步入手着手, 例如晚间下班后的社区夜间巡逻走访, 又或者周末半天时长的市容环境清扫保洁作业。
更核心的是, 要让外来务工人员真切感知到被重视与平等相待, 这是社区构建良好氛围的重要一环。某社区曾专门组织面向外来务工人员子女的暑期兴趣班, 邀请在读的大学生志愿者担任教学教员, 为孩子们辅佐课业、培育兴趣爱好。家长们看到原本内向怯懦的孩子在这里过得欢乐充盈, 不少人心里也生出暖意, 便自然而然地主动参与了志愿者力量,帮手看顾孩子、整伤场地、配合讲授。
当一名外来务工人员真正察觉到自身置于所在生活社区里是被需要、有价值时流动人口志愿服务, 就会主动挺身而出, 用实打实行动嵌合进入社区的各式建设和服务环节中, 这般双向奔赴, 同样让社区及外来务工者群像的联络, 变得愈发紧密得不行。
搭建外来务工人员志愿者数据库也是一项切实的办法。掌握他们的技能、兴趣、空闲课余时间, 才能精准确匹配契合的志愿岗位。建筑工人可以参与辖区社区安全巡查, 餐馆经营者可以组织为环卫工作人员派发午餐。
志愿服务本不该是双向奔赴以外的过程, 而应不做单向的付出；只有真正理解流动人口的处境, 甚至需求, 才能让这支庞大到可观的队伍真正走进持续进行的志愿相关服务之内的那种行列来。
