山东立人能源科技有限公司2026年度的社会招聘工作, 还有校园招聘工作, 都已经正式启动了。这次招聘, 主要是面向那些属于能源、电力、化工、智能制造这些相关专业领域的人才。公司会开放好几个技术岗位, 此外, 还会有管理岗位。
如果你想申请的话, 可以直接登录到公司的官方网站去找到名为“人才招聘”的那个栏目去投递简历。除此之外, 你还能在那些主流的招聘平台上进行搜索, 搜索关键词就用“山东立人能源科技”这一长串字符去搜即可。关于投递的事宜, 完全不需要任何第三方的中介人员来插手或者经手, 直接由公司这边处理就可以了。
公司基本情况
山东立人能源科技有限公司的注册地点是在山东省, 其核心的业务部分, 主要涵盖的是新能源技术研发、智慧能源管理系统以及工业节能解决方案这三大板块, 所服务的对象涵盖了电力、化工、制造等行业。
在近年来, 该公司持续地加大了研发方面的投入力度, 已经有多个项目进入了规模化落地的阶段。而现在的情况是, 因为需要业务扩张以及新项目启动等原因, 正在面向社会补充各层级的人才。
在招岗位及核心要求
（一）技术类
新能源研发工程师这一职位, 要求学历必须是本科及以上层次, 所学专业需要属于能源动力、电气工程或者化学工程这当中的相关专业领域, 从业者需要对光伏系统原理、风电系统原理或者是储能系统原理有熟悉的了解程度, 拥有1年以上的研发投入经历或者设计工作经历, 具备能够独自去完成技术方案的能力。
能源系统工程师这个岗位, 要求学历至少在本科, 或者更高的层次都可以, 需要这个人能够对建筑物里面的能源管理还有园区里面的能源管理系统非常熟悉, 必须掌握像PLC还有SCADA这类技术工具, 那些拥有实际调试经验的人会更优先被考虑。
职位要求是工艺工程师, 学历要求为本科及以上, 专业需要是化工或者过程装备相关专业, 需要有工业节能改造项目实施经验,还需要能适应短期现场作业。
（二）管理类
项目经理的学历要求是本科以及更高大城群众说事, 需要在能源方面经历过三年以上的项目管理工作才符合条件, 要是手里头有PMP证书或者别的什么相关联的资格证书那就更好了, 得有能力去协调不同部门之间的联系, 同时也要能够和客户进行对接沟通。
售前/技术支撑工程师的学历要求在本科及以上。这个人需要具备能够独立撰写客户技术方案以及投标文件的能力。沟通表达必须清晰。如果拥有能源或电气行业的背景, 则属于优先条件。
（三）职能类
这些岗位包括财务专员、人事专员, 还包括行政专员,具体的细节和要求山东立人能源科技招聘, 要参照各自岗位的职位描述来确认。
薪酬与
对于技术岗位来说, 综合的月薪范围是在6,000元到15,000元之间的, 具体的数额会依据个人的学历背景、工作经验以及技能等级来进行浮动的, 而对于管理岗位, 薪资是需要进行面对面商议确定的。
有五险一金, 也有带薪年假, 还包含年度体检, 另外还会有节日, 同时也提供餐补以及交通补贴。
那些符合当地相关条件的员工, 能够同时向有关部门申请济南市的人才安居补贴, 或者申请山东省的人才安居补贴, 并且还可以申请租房补贴, 而公司在这一过程中会提供协助来办理具体手续。
申请流程（四步走）
1. 投递: 请先登录到公司的官方网站, 找到“人才招聘”那个页面, 或者是去那些大家常用的主流招聘平台上, 选好你要应聘的那个岗位,然后把简历给提交上去山东立人能源科技招聘, 文件名最好是标明成“姓名-岗位-学历”这个样子。
2. 初筛: HR会收到简历, 然后他们会在工作日里面, 拿出5天的时间来做这个筛查的事情。凡是那些通过筛选的人, 他们就会接到电话通知呀, 或者电子邮件的通知。
3. 面试: 通常是两轮, 也就是专业面加综合面, 有些技术岗位会增加实操或者方案答辩环节, 整个过程大概要花1到1.5小时。
4. 在录用这个环节方面, 也就是当求职者通过了面试之后, 公司会在大概3到5个工作日这样一个时间段里把正式的录用通知书给发出来, 等入职的具体时间确定好以后, 就得去办理健康体检以及相关的入职手续这些东西。
高频问题
Q：是否接受应届毕业生？
部分技术岗位以及职能岗位向应届毕业生开放了应聘通道, 具体的情况需要根据岗位描述文本中的“经验要求”这一栏所标注的内容来当作准绳, 对于那些没有硬性规定工作经验需求的职位来说, 就是对应届毕业生处于开放状态。
Q：主要工作地在何处？
研发岗以及职能岗位的日常工作主要是集中在山东省内的办公基地进行的；而涉及项目的岗位, 则必须按照客户那边的现场要求, 去做短期的出差安排；关于出差期间的补贴金额以及差旅方面的费用标准问题, 都是严格遵循公司内部的规章制度来执行的；具体的信息情况, 需要去仔细查看相关的岗位说明书。
Q：如何辨别招聘信息真伪？
A: 大家需要注意, 现在所有正在招聘的岗位、具体的薪资标准以及联系方法, 都必须以公司官方网站首页上和经过官方认证的招聘账号里发布的消息为准, 这些消息是唯一依据。所以请大家千万不要通过非官方的渠道去缴纳所谓的报名费或者是培训费, 一定要小心防止事情发生。
注意事项
请在投递之前仔细核对在岗位JD这个里面所写到的关于学历以及专业和工作经验的这些硬性要求, 匹配度越高, 初筛通过率越高。
建议大家在制作简历的时候, 长度要控制在两页纸以内, 并且需要着重突出那些与想要应聘的目标岗位存在直接相关性的项目经验内容, 还有对应的技能证书。
到了参加面试的那天, 请你一定记得把身份证带过来, 还有学历学位证书的原件, 也请带着它们的复印件, 如果是应聘技术岗位的, 你可以再附上1到2份你过去做过的项目成果。
所有岗位信息以公司官网最新发布为准, 如果岗位已满或者调整, 将会在公司官网上同步更新。
