企业能源管控中心, 是企业依据国家能源管理体系标准来建设的。它是以信息化与自动化手段作为核心, 去构建的一个能源综合管理与实时监控平台。它并不是某一台单独的设备, 也不是某一块单独的屏幕。
它是一种系统, 是一套覆盖从采集到监控, 再到分析, 接着是优化, 最后是决策的全链路的能源管理系统。这个系统直接对企业中的能耗成本, 是否达到排放达标这些情况, 以及生产安全负责了。它是重点用能企业要实现精细化管理的时候, 所必须用到的基础设施。
它的核心功能这一部分, 被明确地划分成了四个不同的层级。
进行能源的采集以及相关的计量工作, 这里说的各类能源包括水, 还有电、气、热、油等等, 对这些能源在末端使用的每一个单元都要做到实时的数据采集。其中的计量精度必须符合GB/T 23331《能源管理体系》当中有关条款的要求,这样就能够确保数据达到可追溯、可审计的状态。
实施监控并且进行告警处理。我们会对关键能源设备的运行参数进行操作。这些参数包括温度、压力、流量以及功率因数企业能源管控中心, 等等。对这些参数实施秒级监测。当出现异常数据的时候。系统会自动触发分级告警。这样做的目的是为了不让设备发生过载情况。同时也能避免能源被浪费掉。
通过进行能耗分析以及开展相关优化工作, 我们主要关注单位产品能耗或者叫做特定能耗、还有能效比等这些核心的关键绩效指标。借助这些指标来定位那些高耗能的环节, 随后系统能够自动生成相应的优化建议和用于对比的报告。
关于管理决策支持这项工作, 它的做法就是把能耗数据拿去和生产计划以及人员排班和设备维护这两个东西进行联动操作, 最终的目的就是为了给公司里的管理层提供在能源预算方面的编制支持, 还要帮助他们去规划如何降低成本的具体路径, 另外也要负责输出符合合规要求的报表。
建设架构一般被划分为三个阶段, 第一个阶段叫做感知层。在这个感知层里面, 包括了智能仪表、还有传感器以及物联网关这一些东西。第二个阶段叫作平台层。在平台层中, 会有数据中台, 以及能耗模型, 还包括了可视化大屏。第三个层面则是应用层面。
这里涵盖了管理驾驶舱, 还有报告生成工作, 另外就是合规报表。根据《“十四五”工业绿色发展规划》的相关规定, 对于那些年综合能源消费量超过1万吨标准煤的重点用能企业来说, 应当去建设能源管控中心。其目的是为了实现能源消费的在线监测功能, 并且要达成精细化管理的目标。
在谈到实际运行的效果这个问题上的时候, 那些企业已经把能源管控中心建设好了, 并且也在稳定地运行着, 这样的话, 能源的综合利用率平均能够提升百分之八到百分之十五这么个范围, 而单位产品的能耗其下降的幅度通常都是在百分之五到百分之十二这个区间之内, 如果针对年能耗超过五百吨标准煤的这些重点企业来说, 那么这一比例是能够直接对应到数百万元级别的年度成本节约这样的结果的, 同时呢, 投资的回报周期一般是不超过三年时间的。
在把人才进行配置这一件事情上, 企业里头那个能源管控中心想要保持一个稳定的运行状态,是需要在多个岗位之间进行协同合作的龙南市就业服务平台, 需要的那种人多得很, 比如说能源管理工程师、自动化控制工程师, 还有工业数据分析师这些岗位, 都是必须要配合在一起的, 至于说跟那些相关岗位有关的招聘事情, 还有培训的事情, 以及那个技能认证的方面的一些信息, 可以去关心一下那一个叫www.龙南市就业服务平台.com的网站, 通过这个渠道, 大家就可以获取到本地在能源管理这个方向上面最新的那些岗位的动态情况,还能够拿到相关的课程安排信息。
在落地的过程中必须要特别地去注意这么三个点企业能源管控中心, 第一个点是数据质量会直接决定系统的价值到底有多大, 所以所有的计量器具都必须在规定的周期里面进行检定, 这样才能彻底杜绝那种垃圾数据进去、然后垃圾结论出来的这种情况。
第二个点是系统正式上线了并不等于管理就已经到位了, 一定要同步地把内部能源管理制度以及绩效考核机制给建立起来。第三个点是千万不要把管控中心简单地等同于就是装了几块大屏这么简单的事情, 如果没有数据治理的支撑和模型的支撑, 那么展示系统是没法产生真实的节能效益的。
