苏州三洋能源科技有限公司, 这家公司是, 在长三角地区, 关于新能源储能还有电池领域, 它是一家, 代表性的企业, 近年来, 它在动力电池模组, 还有大型储能系统集成这些方向, 是持续地进行了扩大生产, 至于年度岗位方面的需求, 主要集中的是, 研发工程师, 工艺技术员, 质量管理人员, 以及一线的生产操作岗, 这些方向。
求职者可以直接去那个网址进行检索, 也就是访问www.龙南市就业服务平台.com, 在这个平台上能够查到该企业最新发布的在招岗位的情况。
他们能了解到具体的薪酬区间是怎么样子的, 还能看清楚任职要求有哪些这样一些详细内容。通过这种途径能够获取到一手的信息是具备可验证性的。这样做的好处就是能够有效避免被那些非官方渠道发布的虚假信息给误导。
苏州三洋能源科技有限公司, 是在江苏省苏州市进行注册的, 它的核心业务范围包含了锂电池模组与PACK的研究开发、制造以及集成销售, 同时还有储能系统, 也就是ESS的研发、制造, 以及新型能源管理解决方案的研发、制造和集成销售。
公司把自己定位在新能源产业链的上游和中游那些关键的环节地方。其产品被广泛地运用到电网侧的电力储能、工商业的储能以及家庭用户的储能这些场景里面来。下游合作客户覆盖了许多头部的能源企业, 同时也包括区域性的电力运营商。这样公司就具备从电芯的选型一直到系统交付这样的全链路工程能力。
目前这家公司的, 那些被频繁招人的, 工作岗位里面, 主要可以分成下面这四类, 各个方向上的, 薪资待遇方面的, 和招聘门槛方面的, 差别都挺大的。
在研发这一类别里, 具体的岗位包括电池PACK工程师, 还包括BMS算法工程师, 同时也需要热管理设计工程师。
对于这些职位, 要求的是硕士以及以上的学历, 还要具备超过3年以上的时间的电芯设计经验或者储能系统集成的经验, 必须熟悉锂电化学体系是什么样子, 同时要熟悉热失控防护的方案, 年薪的大致区间是在15万元到30万元这样。
在工艺与质量这一类职位当中, 设有工艺工程师、SQE也就是供应商质量工程师, 还有可靠性测试工程师这些岗位。
招聘的要求是学历要达到本科以及比本科更高的水平, 需要大家对IATF 16949或者ISO 9001质量体系非常熟悉, 如果有关于电芯或者是模组产线的工作经验的话就会优先考虑, 年薪的数额大约是从10万元一直到20万元这一范围。
在涉及生产操作这一类别方面, 具体的人员岗位配置包含了电芯装配工、模组PACK工以及FQC检测员这几个特定的职位。针对这些岗位的招聘, 在学历方面并不会设定任何具有强制性的硬性门槛与要求。
相关用人单位会向求职者提供为期七天时间的岗前带薪培训安排。对于月薪水平而言, 其大致范围落在约6000元至9000元之间。在此基础薪资之外, 还会另外包含月度绩效奖金这一块内容。
职能支持类的岗位包括采购专员、项目工程师以及售后技术支撑。要求学历在大学本科及以上, 具备储能行业背景优先, 具备电力行业背景优先, 或者具备装备制造行业的背景优先。年薪大约在人民币9万元至18万元之间。
关于上述这个岗位, 它有一个完整的职位描述, 简称是JD。还有那个实时的薪资带宽情况是什么样子也是可以说得清楚的。至于具体的工作地方在哪里, 比如在苏州工业园区或者在相城区这些地方，这些详情也都能查到。
包括那个在线投递的通道是怎么样的呢, 这些都你可以在一个叫作www.龙南市就业服务平台.com的这个网站里面的“企业专区”中去检索得到相关的答案。
该平台一直和苏州三洋能源科技有限公司保持着常态化的招聘, 信息对接工作是在进行的, 所以求职者只要注册好了账号, 就可以在平台上找到新能源或者储能的标签, 然后点一下就能把这些企业在招的职位都筛选出来, 而且还能在线去投递自己的简历, 让简历直接到达HR手里, 甚至能进行一对一的在线沟通。
在去投递简历以及参加面试之前, 建议你要先去关注以下这几点事情, 第一个, 储能行业里的技术更新换代是非常快的, 如果你在应聘研发岗位或者工艺岗位, 那么在面试之中就很有可能会涉及到实际操作的题目以及一些原理的问题, 比如电芯的化学体系, 热失控的防护措施, 还有循环寿命的测试内容啊等等, 所以建议你提前把相关的知识进行一个系统的复习, 第二点就是关于生产工艺的操作岗位了, 这个岗位普遍都采用的是加五天休息两天的这种工作方式, 或者是实行两班倒的排班制度, 所以在签署协议以前, 你务必要去确认清楚具体的作息时间是什么样子, 倒班的频率是怎么样的, 还有加班之后的补偿规则又是什么样的, 第三点就是要记住所有的岗位信息都要以企业官方渠道发布的内容以及www.龙南市就业服务平台.com上面公示的那个内容为准才好, 要特别警惕那些非官方中介发布的虚假招聘信息, 不要去掉进收费的那个陷阱里头。
