流动人口服务管理个人工作总结范文及写作要点

01流动人口服务管理个人工作总结的标准结构

流动人口服务管理个人工作总结, 这个我们后面就简称它做总结, 它是基层社区、街道、乡镇那边负责流动人口服务管理工作的人员, 在每年或者说是每个阶段的工作考核里面, 绝对不可缺少的一个书面材料。一份能被大家认可为合格的总结呢, 里面必须得含有下面提到的这六个核心板块:

1. 工作概况包括所在岗位的情况, 包括管辖区域的情况, 以及服务对象基数的情况, 这里面涉及流动人口的数量, 还有出租房屋的数量, 同时也包含用工单位的数量。

2. 把主要的工作内容和具体的成效, 全都围绕在登记管理、信息核验、租房备案、证件办理、权益保障、网格化巡查这些具体的业务上面去展开, 要用数据来表明情况。

3. 把重点工作以及那些能够突出亮点的地方, 具体体现在创新做法、专项行动以及典型事件处理这些方面上。

4. 把确实存在的那些缺点和不足, 再加上对造成这些情况的原因做一番分析, 这部分内容得老老实实地列清楚短板在哪里, 千万不要去躲闪或者掩饰遇到的问题。

5. 在下一个阶段开展工作计划的时候, 要针对那些存在的不足来想出改进的办法, 并且还要把目标给确定清楚。

6. 在最后的位置给出一个明确的表态, 用几句话把内容收拢起来, 以此展现出一种担当责任的意识。

这份材料必须要遵循最核心的原则, 也就是数据必须要真实无误, 并且是可以被查证的, 同时文字表述一定要保持客观和平实的风格, 整体结构层次必须清晰明了, 坚决避免使用那些空洞无物或者陈词滥调的话语, 整篇文章的字数建议是严格控制在1500到2500字之间。

02完整范文(可直接参考修改)

20XX年度流动人口服务管理个人工作总结

我作为XX街道(社区)的流动人口服务管理岗工作人员, 从20XX年X月开始, 就在这个岗位上一直工作到现在。这段时间里, 我的工作内容包括好几项。一个是负责采集辖区内的流动人口信息。

第二个是对这些信息进行登记, 还有造册。第三个是管理出租房屋。第四个是提供居住证方面的服务。第五个是进行网格化巡查等日常工作。下面我把这一年的工作情况做一个总结。

工作概况

到了这一步, 也就是本年度期间呢, 在我自己负责管辖的那一个叫做XX的地方, 也就是社区里面, 一共登记在册的那些流动过来的人口总数大概是一共XXXX人这样子。这里面边男性的人有多少多少是XXXX人, 女性的人有多少多少是XXXX人。

口服务意识_流动人口服务管理个人工作总结_服务流转最忌讳三个点

然后出租房屋的数量一共有多少个是多少XXX套, 发放的那种居住的登记卡数量是多少XXX张。再就是说在这个辖区的内部, 有那些流动人口比较集中去工作的单位总数是多少家, 这些单位里边涉及到的从业人员的总数是大约XXXX人。

我这个方法是依托于那个叫做网格化的管理的一个机制的, 把这个社区划分成了一个又一个的小区, 总共划分为X个这样的网格。然后是一个跟着一个屋子, 一户一户地去开展那个信息的采集动作, 还有动态的更新动作的。这样做的最终目的是为了确保底细的那个数字搞得清清楚楚的, 各种情况都搞得明明白白的。

主要工作内容及成效

(一)关于信息采集与动态管理这项工作, 全年的累计入户排查次数达到了XXXX多次, 新增加的流动人口登记数量是XXX人, 同时注销迁出的人数为XXX人, 更新信息变更的数据条数共计XXX条。

我们依托“流动人口服务管理信息系统”这一平台, 完成了信息录入率为XXX%, 以此做到了人来登记、人走注销、变动更新。

(二)出租房屋的管理工作正在进行中。在全年的时间里, 一共核查了XXX套出租的房屋, 同时签订了XXX份《出租房屋治安管理责任书》, 还有XXX张居住登记卡被办理了出来。对于那XXX套没有按照规定进行登记的出租房屋, 已经依法下达了整改通知书, 最终整改到位率达到了XXX%。

(三)关于居住证以及相关的证件服务方面的工作情况, 我们为流动人口办理了首次申领签注还有变更之类的业务, 总共办结了 XXX 件, 把这些办理件所需的时间平均压缩到了 X 个工作日。

还开展了那种“上门办”和“集中办”的服务, 一共搞了 X 次, 让那些行动不方便或者是没办法亲自到场地方的申请人受到了好处, 受益的人数达到了 XXX 人。

(四)权益保障工作与宣传服务的整体情况如下。工作人员联合社区组织开展关于流动人口权益维护的宣传活动X场次, 在活动期间累计发放宣传资料XXXX余份。针对流动人口子女入学、医疗保障等方面提出的实际诉求问题, 相关部门给予协助并予以解决共计XX件, 处理后的满意率达XXX%, 确保诉求得到妥善回应。

(五)开展网格化巡查工作, 并且进行协同配合。

具体来说, 就是承担起第X网格区域内的日常巡查任务, 一整年里总共进行了XXXX多次的巡查行动, 从中发现了XX处存在安全隐患的情况, 并及时将这些情况上报给相关负责人, 同时还协助了部门、消防部门以及城管部门等联动处理了X起相关事件, 从而实现了从发现问题, 到上报信息, 再到处置问题, 最后反馈结果的完整闭环管理体系。

重点工作与亮点

1. 针对专项攻坚工作。在今年X月的时候。是严格按照区(县)里面的统一部署办法来的。我们参与了那个叫"流动人口信息提质行动"的项目。集中了两周那么长的时间。对管辖区内的XXX家工厂还有XXX栋宿舍楼这两类地方。

搞了一个那种地毯式的排查核查动作。把那些所谓的"僵尸数据"给清理掉了。数量达到了XXX条。最后让信息的准确率发生了变化。从原来的XXX%提升到了XXX%。

2. 推进数字化转型升级工作, 积极主动地同上级系统在升级要求方面进行对接, 顺利完成管理辖区内部关于 XXX 名流动人口的电子档案数据的迁移任务以及相关的核验工作, 进而推动 “一表通”这种应用模式的落地使用, 以此来减少重复填表的状况, 让基层工作人员的录入工作量下降大约 XX %。

流动人口服务管理个人工作总结_口服务意识_服务流转最忌讳三个点

3. 在进行暖心服务的过程中, 正值冬季寒潮来袭。我们协助了社区工作, 向XXX名困难流动人口发放了御寒物资。此外, 还建立有一处流动党员联络点。此举旨在增强流动人口的归属感。

存在的不足与原因分析

1. 在信息获取和处理的及时程度上, 目前还是存在一定程度的不足。有一部分流动人口的特点是经常变动居住地或工作地, 换得非常频繁。在某些网格管理区域里面, 出现了信息没有来得及更新的情况, 落后程度达到了大概一到两个星期的时间。

造成这种情况的根本原因之一是管理人员去巡查的次数受到了其他临时性工作任务的影响和被占用, 导致没能严格执行每周进行巡查、每月进行核对检查的规定制度。

2. 目前的宣传覆盖范围不够平衡。现有的宣传方式主要靠线下张贴标语, 以及工作人员入户进行口头告知。这种方式让20到35岁的年轻流动人口很难接收到信息, 导致针对这部分人群的触达率偏低。对于微信公众号、短视频等线上渠道, 还没有进行系统性的运营和建设。

3. 多部门之间的协同效率, 还是需要提升一下。这涉及到、住建、市场监管这些多个部门的数据共享问题, 仍然存在一些壁垒的情况。有一部分的核验工作, 是需要大家重复地跑动、重复地报告材料的。这样的情况, 确实是影响了整体工作效率的。

下一阶段工作计划

1. 把基础台账的基础工作做得更加扎实。必须要严格地执行那种叫做日更新还有周巡查以及月比对的这样的机制。要把信息更新的滞后时间控制在规定好的X天之内的这个范围里。每个季度都要专门开展一次数据清洗的相关工作。这样做的目的是为了保证系统里面的数据和实际的情况能够保持一致。

2. 我们需要进一步去拓宽那些能够进行宣传的渠道。

我们要去建立社区里头流动人口的微信群群, 这个群可以按楼栋来分, 也可以按片区来分, 然后在这些群里定期去推送一些政策解读的信息, 还要推送权益维护的信息, 以及公益服务之类的信息;除此之外我们还要去探索跟辖区里面的企业的HR负责人进行合作, 以此来做到在员工入职的时候就直接告知他们相关的要求登记事项。

3. 我们要进一步强化联动协作。我们要主动去对接派出所。我们还要主动去对接社区居委会。我们要建立每月一次联席会商的机制。我们要梳理出那些高频出现的共性问题。我们要形成标准化的处置流程。我们要以此来减少多头对接的情况。

4. 为了把自身的工作本事提升上去, 我会报名参加区级流动人口管理业务培训, 主要去学最新的《流动人口服务管理条例》修订要点, 还有信息系统的高级功能操作, 保证在年内完成不少于XX学时的继续教育。

结语

流动人口的服务和管理工作, 是基层社会治理里非常基础的一项内容。这件事直接关系到每一位流动人口本人的重大利益。我会在以后继续坚持“底数清、服务好、管得住”这三个方面的具体标准。

我要踏踏实实地, 把每一件看似很小的事情都认真做好。通过这样的实际行动, 为所在区域的流动人口管理工作变得更有规范和更加精细而贡献出自己的一份力量。

总结人:XXX

XXXX年XX月XX日

03写作要点与常见误区

要点 说明
数据必须真实 所有数字(人次、数量、百分比)须与系统台账、工作日志一致,考核时可能抽查核验。
避免流水账 按"工作模块"分类归纳,而非按时间顺序逐月罗列。
亮点要具体 "开展了X次活动"不如"在X月X日针对X小区XX名集中居住流动人口开展专场政策宣讲,现场答疑XX人次"。
不足要诚恳 写"存在不足"时搭配原因分析和改进措施杭州市上城区明德公益事业发展中心,避免只说问题不给办法。
语言风格 使用"本人""我"即可,语气平实专业,不用夸张修辞,不写"在领导的关心指导下"等过多客套。
篇幅控制 1500~2500字为宜;若单位有模板字数要求流动人口服务管理个人工作总结流动人口服务管理个人工作总结,以模板为准。

常见误区提醒:

把原本被称为“外来人口管理”的表述, 改成现在现行规范用语所规定的“流动人口管理”。

这里存在一个需要区分的概念, 也就是把居住证和暂住证搞混了。自从2015年居住证暂行条例实施以来, 暂住证这一证件已经全面取消。因此, 在进行相关总结和记录的时候, 绝对不能出现暂住证这一词汇。

工作计划和现在遇到的问题没有对上手。每一个计划都要和前文提到的那个具体不足连在一起。这样就形成了一个逻辑上的闭环了。

04可引用的政策与制度依据(供核实数据来源)

《流动人口服务管理条例》是国务院发布的第663号令, 该条例于2015年开始施行。

《居住证暂行条例》(国务院令第700号,2017年施行)

各省(市)流动人口服务管理实施办法或细则

所在区(县)年度流动人口工作要点及考核方案

在撰写总结的时候, 如果涉及到制度引用、考核指标等内容, 应该跟本单位在今年下发的文件保持一直, 一定要确保信息是可以被验证的。