关于远景能源科技有限公司那个地方的招聘, 面试重点主要看三块内容, 一个是岗位技术深度的情况, 另一个是你对能源行业系统思维怎么样, 第三个是你的项目落地执行能力, 整个面试流程一般要过四道关卡, 先进行简历筛选, 然后再去面核心技术, 接着是综合面, 最后是HR面, 下面这些具体信息都是从公司发布的公开招聘流程里整理出来的, 目的就是为了让求职者能够更高效地做好备战准备。
公司背景速览
远景能源科技有限公司是远景科技集团的子公司, 这家公司的总部设在了江苏南京这个地方。它的核心业务内容比较广泛, 其中包括智能风机、储能系统、零碳产业园以及能源互联网平台EnOS。该集团在二零二零年的时候, 已经在港交所实现了上市操作, 其股票代码是0129.HK。
在面试的过程中, 涉及业务方面的提问, 往往集中在围绕“零碳智能”这一战略理念以及AIoT能源管理这两个高频方向上面，针对这种情况, 建议大家一定要提前把官网最新的整个产品线内容去认真研读一番。
面试流程
在这一轮也就是简历初筛加上电话沟通的环节中, 人力资源部门会去确认基本情况的匹配程度, 这个过程的时长大概是10-15分钟, 其侧重点在于学历背景, 工作年限以及项目关键词是否吻合。
第二轮｜技术面/专业面, 这个环节由岗位的技术主管或者是部门经理来主导进行, 整体的时间安排大概在60分钟到90分钟左右, 面试的重点是要对候选人的真实专业能力以及过往参与的项目里的具体细节进行深度的挖掘和了解。
现在是第三轮, 这是综合面试的环节, 由总监或者是跨部门的组合人员来负责, 这种安排主要是为了考察你在系统思维方面的能力、团队协作方面的表现以及对业务理解的深度。
在第四轮面试, 也就是人力资源经理面试这个环节里, 主要做的事情就是把你对薪资的具体期望说清楚, 确认你确定要入职这家公司的意向态度, 以及对企业文化合不合拍的这种状况进行最终的确认为止。
高频面试问题及回答要点
技术这一种类的项目。
请你描述一下你自己亲身参与过的那个完整的能源项目, 具体说清楚你在那个项目里负责的是哪个部分, 然后在实际操作的过程中你遇到了什么样的技术难题, 并且详细说明你是通过什么方法把这些难题给解决掉的, 同时呢你还得用那个叫做STAR的这样一个法则来去展开叙述, 这个法则包括了情境这两个字还有任务这两个字以及行动这两个字以及结果这四个部分, 并且在讲述的时候必须要带有一些具体的数值性的数据。
关于分布式储能系统如何来平衡响应速度与经济性这个问题, 它的核心点在于充放电策略的设计, 以及BMS调度机制的实际应用情况。
对于EnOS能源管理平台, 大家需要了解它的整体架构认知, 这个认知至少要覆盖到数据层、算法层、应用层这三层逻辑内容。
综合类：
针对新能源行业里竞争变得越来越激烈这样一个情况, 大家普遍都在想应该通过什么样的路径去实现技术方面的突破, 为了不让这样的讨论变成没有实际内容的空谈, 我们需要结合具体的某种技术路线来进行举例说明, 比如说我们可以拿固态电池这一方面来作为例子, 或者是我们也可以拿虚拟电厂这部分内容来进行阐述。
从零开始构建一个零碳型园区的能源体系, 应当优先对各项任务的先后顺序进行科学排列, 基于全局视角进行分析后得出建议结论, 整体建设节奏需遵循由内而外的逻辑链条, 具体实施路径应按照能源生产、储能环节、电力分配以及数字化管控这四个阶段依次推进。
请描述在一次跨部门协作的过程中, 所遇到的最为显著的分歧及其具体的处理办法。核心要点应聚焦于最终是如何解决这些矛盾的, 而不是去评判究竟是谁对谁错。
面试准备清单
1. 在面试开始的前一周时间里, 要去认真地阅读公司的年度报表以及公司官方网站上发布的内容内容, 从而把最新的发展战略状况以及产品进行的更新情况都给彻底掌握下来。
2. 准备好一到两个关于深度技术或者是项目的案例, 要把这三个方面在三分钟的时间里讲清楚, 也就是做了什么, 还有是怎么做的, 最后是结果如何。
3. 着装方面选择商务休闲风格就可以了, 新能源行业这边并没有非常严格的正装要求需要去遵守。
4. 提前去确认一下那个面试的具体地点到底是南京的总部还是对应的城市分部, 并且要留出足够的时间用来通勤。
5. 在携带相关材料的时候, 你要带上自己的作品集, 或者是项目文档, 前提是这个具体的岗位是涉及到研发或者是设计这类工作内容的。
关键提醒
远景能源的面试节奏比较关注技术方面, 一定要深入到技术的层次里边去。千万不要在那里泛泛而谈什么我了解一些之类的空洞话。你给出的每一个回答都必须跟具体的数字结合起来, 或者是结合真实发生过的案例来进行说明。
要对人工智能和数字化技术在能源领域里面是怎么个应用法具备基本的认知, 这一点是一个明确的加分项目。在面试结束后的<48>小时以内发送一封简短一点点的感谢邮件, 这能够体现你的职业素养水平情况。虽然这件事不是必须要做的硬性规定, 但是这确实有助于让面试官对你留下好的印象。
